- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- อำนาจหน้าที่
- ข้อมูลผู้บริหาร
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- แผนแม่บทเทคโนโลยีสารสนเทศ
- รายงานผลการประเมินมาตรฐานขั้นต่ำการจัดการบริหารสาธารณะ
- องค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- งานตรวจสอบภายใน
- งานควบคุมภายใน
- แผนบริหารจัดการความเสี่ยง
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ระบบออนไลน์กรมส่งเสริม
ประชาสัมพันธ์ เรื่อง การสร้างความรับรู้ความเข้าใจ เพื่อป้องกันการหลอกลวงทางออนไลน์ (Scammer)
15 ก.ย. 2569
รายละเอียด:
ประชาสัมพันธ์ เรื่อง การสร้างความรับรู้ความเข้าใจ เพื่อป้องกันการหลอกลวงทางออนไลน์ (Scammer)
❌ ✨ เทศบาลตำบลกองโพน ขอประชาสัมพันธ์เพื่อเผยแพร่ การสร้างความรู้ความเข้าใจ การหลอกลวงทางออนไลน์ (Scammer)
✅รู้ทันกลโกง หยุดอาชญากรรมไซเบอร์ ด้วยคาถาป้องกันภัย ไม่เชื่อ ไม่รีบ ไม่โอน
✅อปท. ตัวจริง ไม่ทิ้งลิ้งค์เถื่อน
✅สวัสดิการท้องถิ่นมีแต่ให้ .... ไม่มีหลอกให้โอนก่อน
✅โดนหลอก โอนไว ... หยุดความเสียหายแจ้งใครดี
✨ สร้างการรับรู้ให้แก่ประชาชนในการป้องกันปัญหาอาชกรรมทางไซเบอร์ การพนัน และการหลอกลวงในรูปแบบต่างๆกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นได้จัดทำอินโฟกราฟฟิกเพื่อเผยแพร่ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับรูปเเบบมิจฉาชีพที่พบบ่อยตามแต่ละช่วงวัย และเเนวทางป้องกัน "ไม่เชื่อ-ไม่รีบ-ไม่โอน" เพื่อสร้างการรับรู้สร้างภูมิคุ้มกันทางความคิดและความรู้เท่าทัน ให้เเก่ประชาชน
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
